Les métiers du secteur du transport et de la logistique, évolution du recrutement

Avec 1 578 300 salariés et 249 000 entreprises dédiés à la bonne circulation des biens et des personnes sur l’ensemble du territoire, le secteur du transport est en pleine croissance. Le secteur du transport et de la logistique est stratégique pour l’emploi et le développement des territoires. Au service de l’ensemble des entreprises françaises et de ses citoyens, c’est un maillon essentiel de la chaîne économique.

Le secteur du transport et de la logistique réunit deux activités économiques étroitement liées. Il concerne le cheminement des marchandises et des voyageurs par la route, les airs, l’eau ou le rail, y compris le transport sanitaire, ainsi que l’ensemble des activités associées telles que l’entreposage, la manutention des marchandises et l’exploitation des infrastructures de transport.

Avec l’essor du commerce électronique et de l’intensification des échanges commerciaux mondiaux, le secteur du transport et de la logistique connaît une expansion significative, devenant ainsi l’un des principaux générateurs d’emplois en France. Grâce à l’incroyable diversité de métiers proposés, le secteur attire une grande variété de profils du CAP au bac +5. Des métiers de terrain jusqu’aux postes d’encadrement, la demande de main-d’œuvre est forte.

Les métiers du secteur du transport et de la logistique

Domaine aux activités variées, le secteur du transport et de la logistique recrute activement sur un large panel de métiers. Parmi les professions les plus recherchées, nous retrouvons notamment les métiers tels que les chauffeurs poids lourd, professionnel incontournable du transport et de la logistique. Les métiers de transport de passagers sont également en tension tels que les conducteurs d’autocar ou conducteurs de bus. En plus des métiers en tensions, le secteur du transport et de la logistique fait face à une autre problématique, la plupart des métiers du secteur sont des métiers méconnus. Parmi ces métiers, on retrouve :

Affréteur : L’affréteur ou l’affréteuse organise et gère l’acheminement de marchandises pour le compte de ses clients. Il/elle s’appuie sur un réseau afin d’acheter et de vendre des solutions et prestations de transport de marchandises en dégageant la meilleure marge possible. Cette activité peut être exercée sur tous les modes de transport (routier, ferroviaire, maritime, fluvial, aérien).

Ambulancier : L’ambulancier effectue, de jour comme de nuit, le transport ou l’accompagnement de malades et de blessés vers les centres de soins au moyen d’un véhicule spécialement conçu, selon des règles d’hygiène, de confort et de sécurité définies. Chaque trajet doit s’adapter à l’urgence du transport tout en garantissant le confort du patient transporté. Sa responsabilité est totale jusqu’à l’intervention d’une équipe médicale.

Cariste : Peu connue du secteur du transport et de la logistique, le cariste assure la manutention et l’acheminement de matières premières, produits finis ou biens de consommation en entrepôt, en magasin ou sur un quai. Il effectue la réception, le chargement et déchargement des marchandises manuellement ou à l’aide d’engins de levage et de manutention : diable, transpalette ou chariot élévateur, selon les besoins.

Convoyeur de fonds : Le convoyeur de fonds est chargé de transporter et livrer des sommes d’argent, des bijoux et autres objets de valeur dans des agences bancaires et des commerces. Ce sont eux qui alimentent les distributeurs automatiques de billets. Ce travail en équipe est nécessaire pour des raisons de sécurité, les fonds pouvant susciter des convoitises. Le convoyeur peut être garde, conducteur ou messager (aussi nommé chef de bord). Dans le cadre de leurs fonctions, ils procèdent au chargement ou au déchargement des sacs tout en respectant des consignes précises afin d’éviter les risques de braquage.

Docker : Le métier de docker, également connu sous les appellations d’acconier, débardeur ou encore coltineur, se situe au cœur de l’activité portuaire. Très demandé dans le secteur du transport et de la logistique, ce professionnel joue un rôle essentiel dans la chaîne logistique maritime. Il est en charge du chargement et du déchargement des cargaisons lors de l’arrivée ou du départ des navires. Les dockers assurent une variété de tâches critiques, allant de l’ouverture des cales et l’accordage à la manutention directe des marchandises, en utilisant des équipements spécialisés tels que les grues, les ponts roulants, les chariots élévateurs etc.

Magasinier : Le magasinier réceptionne, transporte, stocke et distribue des matières premières ou des marchandises de toutes natures. La diversité des marchandises varie selon les entreprises (produits alimentaires, pièces automobiles, matières premières, habillement, etc.). Un magasinier peut donc aussi bien travailler dans un entrepôt pour une entreprise de logistique et de transport ou une boutique en ligne, que dans un port, une usine, un magasin pour des grossistes, des grandes surfaces ou des entreprises industrielles.

Manutentionnaire : Le manutentionnaire exécute des opérations de manipulation sur des produits, marchandises ou matières en suivant des règles strictes de sécurité. Il travaille notamment dans des zones de fret, usines de production, plateformes de stockage, entrepôts, grande distribution.

Préparateur de commandes : Le préparateur de commandes est chargé de rassembler, préparer et conditionner des produits en vue de leur expédition, selon les indications d’un bon de commande. Le préparateur de commandes peut également être amené à réceptionner des marchandises et vérifier leur conformité avec le bon de commande passé. Il est le garant de la qualité des commandes préparées et de leur livraison dans les délais exigés.

Faites appel à Solve Recrutement pour accéder aux métiers du secteur du transport et de la logistique

Le secteur du transport et de la logistique entre dans une phase de transformation due à la transition énergétique et aux nouvelles technologies. Cette transformation s’accompagne d’un besoin croissant de recruter des candidats de plus en plus qualifiés et d’élever le niveau de compétences de la main-d’œuvre. Par exemple, la généralisation des outils informatiques pour la traçabilité et la gestion des stocks a accru le besoin de profils bac+2. Pour vous aider à trouver les bons candidats, faites appel à Solve Recrutement.

Solve Recrutement est un cabinet spécialisé, avec plus de 13 ans d’expérience dans le secteur du transport et de la logistique. Grâce à notre réseau de contacts et à nos outils de chasse digitale, nous identifions et approchons directement les candidats les plus qualifiés, même ceux qui ne sont pas activement à la recherche d’un emploi. En choisissant Solve Recrutement, vous bénéficierez d’un partenaire de confiance, capable de vous accompagner de manière personnalisée et efficace tout le long de votre processus de recrutement. Contactez-nous  !